Améliorer l'employabilité à travers une meilleure gouvernance: étude sur la gouvernance dans l'enseignement et de la formation professionnelle dans les pays sud de la Méditerranée



Dans le cadre du programme régional GEMM financé par l'UE, la Fondation européenne pour la formation (ETF) a mené un exercice de cartographie de l'éducation et de la formation professionnelle initiale et de la formation professionnelle continue dans les pays du sud de la Méditerranée.
 
L'exercice a porté sur trois domaines d'action : 
• Planification et gestion
• Finances et le financement
• Assurance de la qualité
 
L'exercice identifie les systèmes de gouvernance dans l'enseignement et de la formation professionnelle (EFP) afin de souligner les bonnes pratiques et les domaines à améliorer. Les conclusions ont porté sur : 
• Les fonctions des politiques sélectionnées - planification et gestion, financement et assurance qualité de la formation professionnelle;
• Les possibilités offertes par les modes de gouvernance efficaces et des modèles de partenariat pour lutter contre le chômage et la faible participation des jeunes, en particulier les femmes.
• domaines de la gouvernance qui devraient être ciblés pour renforcer la performance des acteurs de l'EFP.
 
Des rapports ont été publiés pour l'Algérie, IsraëlJordanie, Liban Libye, Maroc, Palestine 
et Tunisie. Un rapport régional sera publié prochainement.
 
Le projet GEMM s’articule autour de deux grands axes : le financement de l’EFP et l’assurance de la qualité. Le projet inclut des projets pilotes infranationaux (locaux) sélectionnés par les pays, la cartographie des structures de gouvernance et le renforcement des capacités à l’échelon national, ainsi que l’échange d’expérience entre pays au niveau régional.
 
La Fondation européenne pour la formation est une agence créée par l'Union européenne qui vise à contribuer au développement des systèmes d'éducation et de formation de ses pays partenaires. Dotée d'un budget annuel de 18 millions d'euros, sa mission consiste à aider les pays en développement et en phase de transition à exploiter le potentiel de leurs ressources humaines par le biais de réformes dans les secteurs de l’éducation, de la formation et de l’emploi, dans le cadre de la politique de relations extérieures de l’UE. 
 
Pour en savoir plus
Programme GEMM – Fiche et actualités
ETF – GEMM

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